HAKSIZ REKABET YÖNETMELİĞİ DEĞİŞİKLİĞİ İÇİN ÖNERİM

Türmob'un haksız rekabet yönetmeliğinde yapacağı değişiklik ile ilgili öneri istenince bende kısıtlı zamanda aşağıdaki gibi bir öneri hazırladım. Daha sonra chat gpt'ye bu öneriyi değerlendirmesini istedim. Yapay zekadan önerimin olumsuz yanlarını dikkate alarak yasal olarak sıkıntı çıkarmayacak hale getirerek yeniden yazmasını istedim. Aşağıda hem önerinin benim tarafımdan yazılmış ilk hali hem de yapay zeka tarafından güncellenmiş halini paylaşıyorum. Umarım düzgün çalışan meslektaşlarımız için faydalı olduğuna inandığım önerim dikkate alınır ve mesleğimiz için hayırlı olur.

SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLİK VE YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİRLİK MESLEKLERİNE İLİŞKİN HAKSIZ REKABET VE REKLAM YASAĞI YÖNETMELİĞİ

Öncelikle Maliye Bakanlığı’nın yayınladığı ücret tarifesi ile Türmob’un tavsiye niteliğindeki ücret tarifesinin birbirine uyumlu olması sağlanmalıdır. Maliye’nin tarifesine göre işlem yapan bir meslek mensubu, Türmob’un tarifesine göre işlem yapan birine göre haksız rekabet yapmakta ve bu durumda olan kişiler Maliye’nin tarifesine uyduklarından herhangi bir yaptırıma maruz kalmamaktadır. Kişilerin iyi niyetine bırakılmış bir sistem kötü niyetli kişilerce amaçlarına uygun olacak şekilde kullanılmaktadır. Bu sorunun hızlı bir şekilde çözülmesi ve Maliye Bakanlığı tarifesinin bizim tavsiye niteliğindeki tarifemize uyumlu olması sağlanmalıdır.

Yönetmelikte değiştirilmesini önerdiğim madde aşağıdaki gibidir.

Ücret ve diğer mali nitelikteki uygulamalar ile haksız rekabet

ESKİ HALİ

Madde 7 – (1) … Aşağıda sayılı haller özellikle haksız rekabet teşkil eder:

a) Asgari ücret tarifesinin altında ücret talep etmek veya ücretsiz hizmet vermek,

YENİ HALİ

Madde 7 – (1) … Aşağıda sayılı haller özellikle haksız rekabet teşkil eder:

a) Asgari ücret tarifesinin altında ücret talep etmek veya ücretsiz hizmet vermek temel kural olmak üzere; başka bir meslek mensubundan geçen bir mükellef için önceki meslek mensubundan daha düşük tutarda ücret alarak hizmet vermek.

Gerekçe;

Kanuni istisnalar hariç olmak üzere taraflar sözleşmeleri diledikleri gibi yapma özgürlüğüne sahiptir. Ancak özel şartların varlığı dışında, yapılan aynı iş için bir başkasının ücret düşürerek aynı işi yapıyor oluşunun temel bir haksız rekabet olgusu olduğu düşünülmektedir. Mevcut uygulamalarda yapılan yeni sözleşme tutarının asgari ücret tarifesindeki rakama uyumlu olması yeterli bulunup haksız rekabet sayılmaması üzerinde düşünülmesi gereken bir durumdur. Hele hele öneri metninin başında belirttiğim Maliye Bakanlığı Ücret Tarifesi ile Türmob’un tavsiye niteliğindeki ücret tarifesi arasındaki uyumsuzluğu düşündüğümüzde bu durum daha da kötü bir hal almaktadır. İlgili maddede söz konusu değişikliğin yapılması ile haksız rekabete konu olan bu düşük ücretle iş yapma fiilinin önüne geçilebileceği amaçlanmaktadır. Elbette her eylem cezayı gerektirmeyebilecek, firmanın gayri faal duruma gelmesi, ciro vb. sorgulanabilir somut verilerinde anlamlı düşüşler olması gibi etkenler gerekçe gösterilebilecektir. Ancak bu durum eğer yönetmeliğe eklenir ve en azından böyle bir sorgulamanın yapılması sağlanabilirse bu şekilde yapılan haksız rekabetin bir nebze de olsa önüne geçilebilir diye düşünülmektedir.

Kısıtlı zamanda aklıma gelenler şimdilik bunlar oldu. Daha geniş bir zamanda ve herkesin katkı sağlayabileceği ortak bir çalışma ile çok daha iyi önerilerde bulunulacağını düşünüyorum.

                                                                                              Hasan Volkan ÇEVİK

                                                                                              Mali Müşavir

CHAT GPT'nin Değerlendirmesinden Sonraki Yeni Metin;

Haksız Rekabet ve Reklam Yasağı Yönetmeliği Değişiklik Önerisi

Bu rapor, Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Müşavirlik mesleklerinde haksız rekabetin önlenmesi ve mesleki onurun korunması amacıyla, mevcut yönetmeliğe eklenmesi önerilen değişiklikleri ve gerekçelerini içermektedir.

Önerilen Yeni Madde Metni

Madde 7 – Ücret ve Diğer Mali Nitelikteki Uygulamalar ile Haksız Rekabet

(1) Aşağıda sayılan haller haksız rekabet teşkil eder:

a) Maliye Bakanlığı tarafından yayımlanan Asgari Ücret Tarifesi’nin altında ücret talep edilmesi veya ücretsiz hizmet verilmesi.

b) Bir mükellefin, başka bir meslek mensubundan yeni bir meslek mensubuna geçmesi halinde; yeni sözleşmede belirlenen ücretin, önceki meslek mensubunun ücretinden daha düşük belirlenmesi, haksız rekabet sayılır. Ancak, mükellefin iş hacminde, cirosunda, faaliyet konularında veya işin kapsam ve niteliğinde somut ve belgeye dayalı bir azalış olması durumunda, ücretin buna paralel olarak azaltılması haksız rekabet olarak değerlendirilmez.

c) Ücret düşürmek suretiyle iş almanın, meslektaş aleyhine örtülü reklam aracı olarak kullanılması.

Gerekçe;

- Serbest piyasa ve sözleşme serbestisi ilkesi saklı tutulmakla birlikte, aynı işi sürekli olarak düşük ücretle yapmanın haksız rekabet oluşturduğu açıktır.

- Bu düzenleme ile hem meslek onuru korunmakta, hem de meslek mensupları arasında fiyat kırma yoluyla müşteri kapma uygulamalarının önüne geçilmektedir.

- İstisna hükmü sayesinde, işin kapsamı ve mükellefin mali durumundaki değişiklikler dikkate alınarak adaletli bir uygulama sağlanacaktır

.

- Türk Ticaret Kanunu’nun haksız rekabet hükümleri (TTK m.54-63) ile uyum gözetilmiştir.

- Denetim yetkisi, Oda’nın Haksız Rekabet Kurullarında olup, inceleme şikâyet üzerine veya resen yapılabilir.

GÖRÜNMEZ GEMİLER

14.07.2025 tarihli Resmî Gazete'de yayımlanarak aynı gün yürürlüğe giren 7553 sayılı "Bazı Kanunlarda ve 375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun" ile, 22.05.2003 tarihli ve 4857 sayılı İş Kanunu'nda önemli bir değişiklik hayata geçirilmiştir.

MADDE 9- 22/5/2003 tarihli ve 4857 sayılı İş Kanununun 46 ncı maddesinin birinci fıkrasına aşağıdaki cümleler eklenmiştir.

“Ancak Kültür ve Turizm Bakanlığı tarafından turizm işletmesi belgesi verilen konaklama tesislerinde çalışan işçilerin bu fıkra kapsamında hak kazandığı hafta tatili, işçinin yazılı talebi veya onayı ile hak kazandığı günü takip eden dört gün içinde kullandırılabilir. Bu halde işçinin hak kazandığı hafta tatilinde yaptığı çalışmaların günlük normal çalışma süresi kadarlık kısmı fazla çalışmanın hesabında dikkate alınmaz. İşçi verdiği onayı otuz gün önceden işverene yazılı olarak bildirimde bulunmak kaydıyla geri alabilir.”

İş Kanunu’na göre işçiler 6 gün çalıştıktan sonra 7. gün hafta tatili yapabiliyor. Ancak TBMM'de kabul edilen ve Resmi Gazete'de yayımlanan kanunla, turizm belgeli otellerde çalışanlar 10 güne kadar çalıştırılabilecek; hafta tatilini 11. gün kullanabilecek.

Bir tarafta söz konusu düzenlemenin Anayasa’nın ilgili hükümlerine aykırı olduğu ileri sürülerek dava açılması gerektiği düşünülürken, diğer tarafta başta inşaat ve tekstil gibi sektörler olmak üzere diğer sektörler temsilcileri bu uygulamanın kendi sektörlerinde de uygulanması yönünde taleplerini iletiyorlar. Eee tabi sermaye sömürmeyi sever...

Emekçiler her zamankinden daha fazla tehdit altındalar. Bir tarafta işleri robotlar tarafından elinden alınan emekçiler, diğer tarafta işi elinden gitmesin diye her türlü sömürüye katlanan emekçiler. Sonuçta olan hep emekçilere oluyor. 

Bizler de emek yoğun çalışan kişileriz ve aynı tehdit bizim için de geçerli aslında. Günlük sorunları dert ederken gelecekte bizi bekleyen tehlikelere karşı da kafa yormalı, tedbirler almalıyız. Peki biz bunun için bir şey yapıyor muyuz? 

İşte bu noktada görünmez gemilerden bahsetmek istedim sizlere...

Kaşifler 15. yüzyılda yerlilerin adasına gemilerle yaklaştığında neredeyse hiç biri gemilerin geldiğini görmediler. Çünkü neden denize baksınlardı ki ve sonra işleri o kadar çoktu ki, başlarını kaldırıp da yaklaşan şeyi göremediler bile.

Ilık bir suyun içindeyiz yavaş yavaş suyu ısıtıyorlar. Durumu anlamaya çalışsanız iyi olur ve işiniz başınızdan aşkın ama gerçekten kafanızı kaldırsanız iyi edersiniz.

Bir kurbağayı kaynar su dolusu bir kazanın içine attığımızda neler olur dersiniz?

Tabi ki kurbağa can havliyle kazandan dışarıya sıçrayacaktır. Acı verici bir deneyim ve belki birkaç yanığın ardından, muhtemelen yaşamına kaldığı yerden devam edecektir.

Peki, başka bir kurbağa soğuk veya ılık su dolusu bir kazanın içine atıldığında ve su yavaş yavaş ısıtıldığında neler olur dersiniz?

Bu sefer kurbağa yaklaşan tehlikeden habersiz, kazanın içerisinde kalmaya devam edecektir. Gittikçe artan su sıcaklığı kurbağayı daha da sersemletecektir, taaki yerinden kıpırdayabilecek hali kalmayana dek veee...

Bugün maliye tüm mükellefleri hasılat esaslı sisteme çevirdim, kdv beyannamelerini de sistemden otomatik yapacağım dese klasik yöntemlerle iş yapan bir çok meslektaş problem yaşar. Bugün olmasa bile yaşanan süreç buna doğru gidiyor. Yarın bir gün bu serzenişler başka bir yere evrilecek. Taleplerimizi önünü arkasını iyice düşünerek iletmeli, odalar ve birlik tedbirler alıp üyeleri olan bizleri yönlendirmeli. Bunun için geleceğe dair ciddi bir planlama lazım ama tek hayali sadece kişisel geleceğinin hesabını yapıp tek planı bir dönem daha yerini korumak olan kişilerle bu işler yapılamaz.

Sonuç olarak bugün turizm sektöründeki işçilerin başına gelen benim emek sömürüsü olarak adlandırdığım bu düzenlemenin yarın genişletilerek tüm sektörlerde uygulanır hale gelmesi sanırım çok da sürpriz olmayacaktır. Bu nedenle her şeye rağmen sesimizi çıkarmalı ve yasa dışı ve temel insan haklarını hiçe sayan bu uygulamaları reddederek iptal edilmesini sağlamalıyız. Emeği en çok sömürülen bir meslek örgütü olarak bu konuya özel önem vermeli kendi emeğimizin ve mesleğimizin korunması için de gelecek adına çalışmalar yapmalı, seçtiğimiz kişileri bu anlamda zorlamalıyız. 

TASFİYEYE GİREN ŞİRKETLERDE E-DEFTER GÖNDERİMİ NASIL OLACAK?

Tasfiyeye giren şirketlerde e-defter gönderiminin nasıl yapılacağına dair sorular görüyorum. Bu yazı ile bunu açıklamaya çalıştım.

Ben Mart 2025 döneminde tasfiyeye giren bir firmam ile ilgili şu yolu izlemiştim.

1- Firma zaten Ocak ayından itibaren zorunlu e-defter mükellefiydi. Mali mührü hali hazırda yoktu muvafakat vererek defteri göndermeyi seçtim. Tasfiye öncesi döneme ait e-defterlerini mali mühür olmadan muvafakat ile gönderdim.

2- Tasfiye öncesi döneme ait defterleri gönderdikten sonra ekstra bir e-defter başvurusunda bulunmadım. Bunun yerine defterleri gönderdikten sonra interaktif vergi dairesinden yukarıda görseli olan "e-defter uygulaması kapsamında tasfiye hali dilekçesi" diye bir dilekçe var onu verdim sadece. Sonra bu dilekçenin açıklamalar kısmında yazdığı gibi edefter@gelirler.gov.tr adresine mail atarak yetki tanımlaması yaptırdım. Bu maile istinaden cevap maili geliyor. Cevap mailini de bu maddenin altına ekliyorum.

3- Bu işlemleri yaptıktan sonra tasfiye dönemi için programımda başında tasf. halinde ibaresi ile yeni bir firma oluşturdum. Tasfiye öncesi dönemin kapanış fişini tasfiye döneminin açılış fişi yaparak ve yevmiye numarasını 1 den başlatarak tasfiye dönemi için kayıtlarımı oluşturdum. Daha sonra tasfiye dönemi için yine mali mühür olmadan muvafakatname ile tasfiye öncesi dönemde olduğu gibi e-defterlerimi gönderdim. İlk gönderim esnasında programcıdan da yardım aldım elbette çünkü benim anlamadığım bazı tanımlamalar yaptılar.

4- Yıl sonunda envanter defteri tasdik ettirip ihtiyarilikten yararlanarak tasfiyeye girişte envanter defteri tasdik ettirmediyseniz bu duruma da dikkat etmemiz gerekecek. Sanırım envanter defterlerinin ne şekilde gönderileceği ile ilgili bir bilgilendirme henüz yapılmadı.

5- Son olarak e-defter gönderme ile alakası yok ama e-tebligat ve gerçek faydalanıcı bildirimlerinizi unutmayınız...

RAPOR GİRİŞ EKRANINA NASIL GİRİLECEK

Youtube maalesef videolarımı sanırım e-devlette vb. yerlerde bilgiler görünüyor diye yayından kaldırıyor. Bu nedenle yazılı olarak adımları yazmak istedim.

Yukarıdaki görselde 4. maddedeki hususları görmezden gelerek aşağıdaki adımları izlemeniz durumunda kendisine yetki verilen kişi sisteme girebilecektir.

MUHASEBECİLERİN SAVAŞI

The War of the Worlds (Dünyaların Savaşı) İngiliz bilimkurgu yazarı H. G. Wells‘in 1898 tarihli romanıdır. Marslıların gezegenimizi istila etmelerini konu edinen roman, 1938’de Orson Welles tarafından radyoya uyarlanmış, oyun gerçek sanılınca halk büyük panik yaşamıştır. Roman beyazperdeye ilk kez 1953 yılında yansır. 2005 tarihli ikinci uyarlama ise romanın modern bir versiyonu olarak görülebilir. Bu kez yönetmen koltuğunda uzaylılarla arası iyi olan usta bir isim, Steven Spielberg vardır.

Tom Cruise filmde karşımıza, eşinden ayrı yaşayan iki çocuk babası Ray Ferrier olarak çıkar. Çocuklarını hafta sonunda yanına alan Ray, hayal dahi edemeyeceği bir kabusun ortasında kalır. Dünya, uzaylıların istilası altındadır. Kadın, erkek, yaşlı, genç, çocuk ayrımı gözetmeksizin saldıran üç ayaklı savaş makineleri (tripodlar) insanoğlunun kökünü kazımaya kararlı görünmektedir. Ray bu andan itibaren kendi canından çok, küçük kızı ve kendisine baba bile demeyen oğlunun hayatı için mücadele edecektir. Elbette bu hiç de kolay olmayacaktır.

Bilmem bu filmi izlediniz mi? Nedense şu an camiamızın yaşadığı gerginliği düşününce bu film aklıma geldi. Sanki bizler de adeta Maliye Bakanlığı tarafından istila edilmiş gibi değil miyiz? 

Maliye Bakanlığı'nın sanal savaş makineleri (yapay zeka) kadın, erkek, yaşlı, genç ayrımı gözetmeksizin mali müşavirlerin kökünü kazımaya kararlı görünüyor. Tek derdi adam gibi hizmet vermek olan mali müşavirler bu robotların saldırısından korunmak için ne yapacağını şaşırmış durumdalar.

Filmde aklımdan çıkmayan gerilim dolu bir sahne var şu an yaşadığımızı ona benzetiyorum. Babayla küçük kızı evin mahzenine saklanmış tripodlar yılan gibi uzayarak her yere girip canlıları bulmaya çalışıyorlar. Babayla küçük kızı adeta nefes almadan, korkuyla saklanıyorlar, makineler tam geri giderken ufak bir çıt sesi geliyor ve hızlı bir şekilde geri dönüyor o yılanımsı makine. Korku dolu anlar biraz daha devam ediyor...

40 binden fazla mükellefe gönderilen yazılar, geçmişe dönük yapay zeka taramalarında ortaya çıkması muhtemel hatalar ve 5 yıl boyunca sürecek buna benzer gerilim dolu bekleyişler. Tam işlerini bitirmişken yılanımsı makinenin gönderdiği özel esaslar vb. yazılar. Korku dolu anlar biraz daha devam ediyor. 

Enflasyon düzeltmesini doğru yapmamışsanız başınızda sallanan ceza tehdidi. Bu yılanımsı makine acaba yanlış bir şey yaptıysam bunu da fark eder mi? Filmdeki gibi çıt çıkarmadan sessizce beklersem acaba bizi görmeyebilir mi?

Daha önce maliyenin bu uygulamalarını doğal seçilime benzetmiştim. Doğal seçilime kısaca canlıların kendi becerileriyle hayatta kalması diyebiliriz. Örneğin ağaç yapraklarına daha uzun boyunlu zürafaların ulaşması ve böylece uzun boyunlu zürafaların üreyip genlerini bir sonraki nesle aktarması gibi. İşte Maliye Bakanlığı'da kota uygulaması yerine bu gibi uygulamalarını artırarak doğal seçilim yoluyla aslında örtülü bir kota uygulaması yapmış oluyor. Kısaca, bu uygulamalardan sonra ve bu uygulamalara rağmen savaş makinelerinden kaçmayı başarabilenler yani adeta hayatta kalabilenler bu işi yapmaya devam edecekler.

Bütün bu yaşananlara rağmen hala üç kuruşa iş yapmaya devam eden mazoşistler de engellenmeyi başarılabilirse orta uzun vadede işini düzgün yapmaya çalışan meslektaşlarımız için daha güzel günler görebileceğimizi söyleyebilirim. Yani mesleğimiz sadece Maliye Bakanlığı'nın savaş makineleri tarafından istila edilmiş değil, aynı zamanda içimizdeki mazoşist zombiler tarafından da kuşatılmış durumdayız. Bir tarafta makinelerin korkusundan çıtını bile çıkarmadan saklanırken öbür tarafta zombi saldırıları ile uğraşıyoruz. Eğer çözüm bulunmazsa camianın tamamı zombileşecek.

Filmin sonunda baba ve kızı kurtuluyordu. Acaba bizde kurtulabilecek miyiz? Daha önce defalarca kez çözüme yönelik önerilerimi yazdığım için cevabı sizlere bırakıyorum. 

Şimdi sessizce çıtınızı bile çıkarmadan korkuyla ve kurumlar vergisi süresi acaba uzayacak mı diye merakla bekleyerek çalışmaya devam edin. Belki biri sizi kurtarır...

İHRAÇ KAYDIYLA ALINAN ÜRÜN ÜZERİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILARAK FATURA KESİLEBİLİR Mİ?

Soru: Merhabalar, ihraç kaydıyla satın almış olduğumuz ürünleri imalatçı firma parça parça faturalandırmış. Bu ürünler bir araya geldiğinde örneğin mutfak dolabı oluyor. Biz bunu ihracat faturamızda dolap olarak tek kalem şeklinde fatura edebilir miyiz? Yoksa ihraç kayıtlı fatura kesen firma gibi ayrı ayrı mı göstermeliyiz?

İhraç kaydıyla teslimi yapılan malın, ihracat faturası ve gümrük beyannamesinde yer alan malla aynı olması gerekir. Aynı olmasına rağmen fatura ve/veya gümrük beyannamesinde farklı belirtilmesi halinde, ihraç kaydıyla teslim edilen mal ile ihraç edilen malın aynı olduğunun, bu konuya münhasır vergi inceleme raporu veya YMM raporu ile tespiti istenir.

Sonuç olarak kısaca; ihracatçı, ihraç kaydıyla aldığı malı imalatçının teslim ettiği şekilde ihraç etmelidir.

KDV uygulama genel tebliğinin ilgili bölümünü ve devamındaki konuyla ilgili örnekleri aşağıda paylaşıyorum. Umarım yardımcı olacaktır. 

E-FATURA MÜKELLEFİNE E-ARŞİV FATURA KESİLMESİ

E-fatura mükelleflerine e-fatura, e-fatura mükellefi olmayanlara ise e-arşiv fatura düzenlenmesi gerekmektedir. E-fatura mükellefi iken; başka bir e-fatura mükellefine yanlışlıkla e-arşiv fatura kesilmesi durumunda yada size e-fatura düzenlenmesi gerekirken yine yanlışlıkla tarafınıza e-arşiv fatura kesilmesi durumunda faturada yazılı tutarın %10'u kadar usulsüzlük cezası kesilecektir ve bu ceza belge başına 14.000-TL'den az olmayacaktır. Örneğin 5 bin liralık bir fatura için tarafınıza hatalı belge türü ile kesilen fatura için hem alıcıya hem satıcıya 14 bin lira ceza uygulanacaktır.

Bu nedenle hem fatura keserken karşı tarafın bilgilerini tam ve eksiksiz almalı hem de size kesilecek faturalar için vergi numaranızı karşı tarafa doğru bir şekilde ulaştırmalısınız. Mümkünse tarafınıza kesilen faturaların kağıt çıktısını da isteyerek faturanın en üstünde "e-fatura" yazıp yazmadığını da teyit ediniz. E-fatura mükellefi olmanıza rağmen tarafınıza kesilen faturanın üstünde "e-arşiv fatura" yazıyorsa fatura hatalı düzenlenmiş demektir.

Hatalı faturaların düzenlenme sebebi çok büyük oranda vergi numaralarının hatalı yazılmasından kaynaklanmakta; bunun yanında bir diğer önemli sebep de şahıs firmalarında TC kimlik numarası kullanılması gerekirken vergi numarası verilmesinden kaynaklanmaktadır. Şahıs olarak gerçek kişi şeklinde faaliyet gösteren kişilerden muhakkak 11 haneli TC kimlik numaralarının verilmesi istenmelidir. "Ama benim ki şahıs şirketi" diyen kişilere kulak asılmamalı eğer gerçek kişi olarak faaliyet gösteriyorsa muhakkak bu kişilerden TC kimlik numaraları alınmalıdır. E-fatura sistemi gerçek kişiler için TC kimlik numarasına göre dizayn edildiğinden gerçek kişiler adına TC kimlik numarası yerine 10 haneli vergi numaralarına kesilen faturaların belge türleri yanlış olacak ve bu kişilere düzenlenen her hatalı belge için 14 bin liralık ceza ile karşı karşıya kalmanıza neden olacaktır.

Bu yazıdan cezaları kabullenin anlamı çıkmasını istemem. Bir tebliğ ile getirilen bu düzenleme ile sadece şekil uygunluğu nedeniyle kesilen bu cezalar için elbette hakkınızı yasal yollardan arayabilirsiniz. Konu ile ilgili mükellef lehine cezaların kaldırılması yönünde verilen mahkeme kararları mevcut. Fakat mahkeme kararları bir içtihat olmadığı sürece karar verilen kişi ve kurumları bağlamaktadır.

Bu bilgilendirme e-fatura mükellefleri için geçerli olup e-fatura mükellefi olmayan mükellefler için şimdilik bir önemi bulunmamaktadır. Böyle basit bir hata nedeniyle herhangi bir ceza ile karşılaşmamanız için gereken özeni göstermenizi önemle hatırlatır işlerinizde kolaylıklar dilerim.

Son olarak aşağıdaki linkten fatura keseceğiniz kişinin e-fatura mükellefi olup olmadığını sorgulayabilirsiniz.

https://ebelge.gib.gov.tr/efaturakayitlikullanicilar.html