31 Mayıs 2018 Perşembe

Zorlaştırmayınız Kolaylaştırınız... (7143 Sayılı Yasa Üzerine)



Daha önceki yapılandırılan borçlar ile ilgili olarak nasıl olsa bir yılda 2 defa ihlal etme hakkım var, Ocak ve Mart taksitlerini ödemeyeyim, 31 Mayıs tarihli taksiti ödeyerek yapılandırmamı devam ettiririm diye düşünen mükelleflerin bir çoğu bugün; nasılsa yeni yapılandırma çıktı bunu da ödemeyeyim hepsi için yeni yapılandırmadan yararlanırım diye düşünmüş/düşünüyor olabilirler. 


Bu durumda olan müşterilerinizi uyarmanızda fayda var. Çünkü kanun yayınlandığı tarihte taksit ödemesi devam eden yapılandırmaya konu borçlar için 7143 sayılı yeni yapılandırma yasasından yararlanılamayacak. 

Mevsimsel etkenler (bir çok sektörde sezonun bahar ile birlikte hareketlenmesi) ile ekonomik olarak ülkemizin içinden geçtiği durum düşünüldüğünde bu şekilde yapılacak bir uygulama beklenen faydayı sağlamayacağı gibi mükelleflerin de bu sıkıntılı dönemde çok daha fazla zarar görmelerine sebep olacaktır. 

Yapılması gereken; 

1-) 31 Mayıs 2018 itibariyle taksit ödemesini yapmadığı için yapılandırması bozulanların mevcut 7143 sayılı yasadan yararlanması sağlanmalı.

2-) Daha önceki 6736 ve 7020 sayılı yasa ile getirilen yapılandırmalardan yararlanan mükelleflerin bu yapılandırmadan da yararlanmak istemeleri durumunda borcun tek ve yeni bir ödeme planına bağlanması sağlanmalıdır.

Bu kapsamda öncelikle; daha önce muhasebeciler için anlamsız ve saçma bir çıkış yapan TOBB başkanının; sonrasında ticaret ve esnaf odası yöneticilerinin; üyelerinin haklarını korumak ve mağdur olmalarını önlemek için harekete geçmesi gerekmektedir. 


Bizim meslek kuruşumuzun da konu ile ilgili kurum ve kuruluşları uyarması yerinde olacaktır. Çünkü bu sorunların mükelleften sonraki birinci dereceden muhatabı maalesef hiç alakamız olmamasına rağmen bizler oluyoruz. Bu sebeple siz değerli meslektaşlarımdan bu gönderiyi ilgililere ulaştırılması için olabildiğince paylaşmasını önemle rica ediyorum.


Hasan Volkan ÇEVİK
Mali Müşavir 

Kaynak : Vergi ve Diğer Bazı Alacakların Yapılandırmasına İlişkin 7143 Sayılı Kanun Genel Tebliği (Seri No:1)

7 Mayıs 2018 Pazartesi

Babasına Yardıma Giden Çocuğun Sigortalılığı



Soru: Merhabalar, babam lise kantincisi. Çalışanlarımızdan birisi çıktığı için babama yardımcı oluyorum. Okul müdürü sürekli olarak babama kantinde yasal olmayan eleman çalıştırıyorsun hemen onu çıkar diyerek dilekçe yazıyor ve babamın imzalamasını istiyor. Bu durum hakkında ne yapabiliriz? Bu arada yaşım 18'den büyük.

Cevap: İşverenin iş yerinde ücretsiz çalışan eşi sigortalı sayılmaz. Ancak iş yerinde fiilen ve ücret karşılığı çalışan aldığı ücretleri iş yeri kayıt ve belgelerine usulüne uygun olarak intikal eden eş sigortalı sayılır. 

Kanunda işverenin iş yerinde çalışan çocukları, ana, baba ve kardeşleri için herhangi bir istisna yer almamıştır. Çalıştıkları takdirde ücret alıp almadıklarına bakılmasızın sigortalı olurlar. Ancak baba veya annesine ait iş yerinde çalışan 18 yaşından küçük çocuklar sigortalı olamazlar. (5510 sayılı kanun 6. madde).

Ayrıca okul müdürü bu durumu sosyal güvenlik kurumuna bildirirse; ki kayıt dışı istihdam ile mücadele kapsamında kamu kurumları bu gibi durumları bildirmek ile yükümlüdür. İşte o zaman babanız sigortasız işçi çalıştırdığı için idari para cezasına maruz kalabilir.

Eğer babanıza bu şekilde yardım etmeye devam edecekseniz, idareci de buna göz yummuyor ise babanızın sigorta ile ilgili yükümlülükleri yerine getirmesinde fayda var. İşverenlere tanınan bazı teşvikler var. İster bu teşviklerden yararlanarak tam zamanlı isterseniz de part-time olarak sigortalı görünmenizde fayda var.

Hasan Volkan ÇEVİK
Mali Müşavir

5 Mayıs 2018 Cumartesi

Seçmenleri Cezbeden Düzenlemeler... (!)


Plan ve Bütçe Komisyonunda kabul edilen kısaca vergi affı olarak bilinen kanun tasarısını sizler için değerlendirdim. Tasarıda göze çarpan düzenlemelerin bazıları şöyle;


- 31.03.2018 tarihine kadar olan vergi, sgk vb. borçlar yeniden yapılandırılacak.

- Kanun yayım tarihinden önce başlanıldığı halde, tamamlanmamış olan vergi incelemeleri ile takdir, tarh ve tahakkuk işlemlerine devam edilecek. Bu işlemlerin tamamlanmasından sonra tarh edilen vergiler de yapılandırma kapsamına alınacak.

- Mükellefler 2013, 2014, 2015, 2016 ve 2017 yılları için KDV artırımı ve Kurumlar vergisi matrah artırımı yapabilecek. Matrah artırımı yapılan yıllar ile ilgili artırılan vergi türleri nedeni ile vergi incelemesi ve tarhiyatı yapılmayacak.

- Matrah ve vergi artırımında bulunmak isteyen mükelleflerin, tahakkuk eden vergilerini öngörülen süre ve şekilde ödemeleri gerekecek. Önceki matrah artırımlarında, matrah artımı ödenmese de bozulmuyor gecikme zammı 2 katı olarak uygulanıyordu. Bu düzenleme ile matrah artırımının ödenme zorunluluğu getirilmiştir.

- (***) Mükellefler işletmelerinde olduğu halde kayıtlarında yer almayan emtia, makine, teçhizat ve demirbaşları kendilerince belirlenecek rayiç bedel ile defterlerine kayıt edebilecek. Genel orana tabi emtia için beyan edilen bedelin % 10'u ödenmek suretiyle uygulamadan yararlanmış olacaklar. Emtia için ödenen KDV, hesaplanan KDV'den mahsup edilebilecek. Demirbaş için ödenen KDV ise indiremeyecek ve bunlar için amortisman ayrılmayacak.

- (***) 31.12.2017 tarihi itibariyle bilançolarda görülmekle birlikte işletmelerinde bulunmayan kasa mevcutları ve ortaklarından alacaklı bulunduğu tutarlar için %3 vergi hesaplanacak ve beyanname verme süresi içinde ödenecek. Önceki kanunda bu hesaplardaki tutarları gizlemek için başka hesaplara yapılmış bir virman ise; virman yapılan hesaplar için de düzenlemeden yararlanılabiliyordu. Mevcut tasarı sadece 100 ve 131 hesapları kapsamaktadır. 

- Bağkur sigortalılarının muhtelif kanunlar ile durdurulan sigortalılık süreleri nedeniyle ödemedikleri prim borçlarını ödeme imkanı getiriliyor.

- 31.12.2013 tarihinden önceki 100-TL'nin altındaki borçların tahsilinden vazgeçiliyor.

- TOBB üye aidatları da yapılandırma kapsamına alındı.

- Yaşlılık aylığında % 100'e yakın bir artış olacak.

- Emeklilere Ramazan ve Kurban bayramlarında 1000'er lira ikramiye verilecek. Uygulama bir yıllık bir düzenleme olmayıp, kalıcı bir düzenleme olarak getirilmiştir.

- 18 yaşından büyük ve 29 yaşından küçük girişimcilerin 1 yıl boyunca ödeyecekleri bağkur primi hazine tarafından karşılanacak.

- Bağkur sigortalılarının 31.05.2018 tarihinden önceki borçları hizmet süreleri ile birlikte silinecek. Borcu silinen bağkurluların sigortalılıkları 01.06.2018 tarihinden itibaren yeniden (sıfırdan) başlatılacak. Sigortalılar sildirdikleri hizmet sürelerini istemeleri halinde silinen hizmet sürelerinin tamamını ödemek kaydı ile daha sonra tekrar satın alabilecekler. 

Çalışma, komisyonda kabul edilen taslak metin üzerinden yapılmış olup, mecliste yapılan görüşmelerde ilaveler yada değişiklikler olur ise ayrıca değerlendirilecektir.

Hasan Volkan ÇEVİK
Mali Müşavir
Related Posts Plugin for WordPress, Blogger...