Getirilen KDV tevkifatını tahsil edilemeyen ücretler ile ilgili KDV ödememek için makul görenler oluyor. Eğer bu talep gerçekten bu nedenle yapılmışsa biz zaten bitmişiz.
Arkadaşlar ücretini alamadığımız müşterinin işini yapmamalıyız. Türlü sebeplerden dolayı ücretini alamadığınız müşterileriniz varsa; bu uygulama kesinlikle bunun çözümü değil. Çünkü bu uygulama bakın görürsünüz beraberinde haksız rekabeti getirir.
Burada en önemli görev kişinin kendisine düşüyor. Ücretini almadığınız müşterinin işini yapmadığınızda/yapmadığımızda zaten her şey düzelecek, sizin KDV diye bir sorununuz da olmayacak. Müşterileriniz siz olmasa da sizin gibi birisine muhtaç. Yani ortada böyle bir durum varken bu camianın nasıl bu hale düştüğüne inanın aklım almıyor.
Seneye çok daha zor günler bizi bekliyor. Bu nedenle odaların ve Türmob'un çok acil bir şekilde etkin tahsilat ve disiplinle mücadele için çalışmalar yapması gerekiyor.
Gömleğin düğmelerini yanlış iliklediğinizde devamı da yanlış oluyor. Bu şekilde yapılan tali çözümler yarardan çok mesleğimizin geleceği için zarar getirir. Yöneticilerimizin kulağının üstüne yatmayı bırakıp sorumluluk alması gerekiyor. Mesleğin yapısal sorunları var önce bunları halledelim.
Kısa vadeli çözümler; tahsilata yönelik ücretlerin bankadan geçmesinin zorunlu olması, tarifeye uyumun GİB ile ortaklaşa denetlenmesi gibi kötü niyetliler için çemberin daraltılmasına yönelik tedbirler ile disiplin mekanizmalarının hiç kimseyi ayırmadan katı bir şekilde uygulanması ve kötülerin cezalandırılması şeklinde özetlenebilir. Sadece bu iki konunun üzerinde hassasiyetle durulması bile mesleğimize biraz çeki düzen verecektir.
Yöneticilerin seçim kaygısı ile kendilerine gelen şikayetleri sümen altı etmesi yada dosyaları çeşitli sebepler ile geçiştirmesi bu mesleğe yapılmış en büyük ihanetlerden bir tanesidir. Seçim kaygısı ile sonraki seçimlerde oy alamam diye yapılan bu görmezden gelme hali mesleğimizi yok edecek ve maalesef o çok sevdikleri koltuklarına veda etmelerini gerektirecektir. Bu nedenle meslek için olmasa bile hiç değilse koltuklarında oturmaya devam edebilmeleri için yöneticilerimizden disiplin mekanizmalarını etkin bir şekilde kullanmalarını ÖNEMLE rica ediyorum.
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder